「働く女性」が輝けるのがマクダーミッドの特長です。また、当社のフレックス制度を活用して育児をしながら効率よく、一生懸命業務に取り組んでいる女性社員も働いています。新入社員でも中途採用者でも、当社は働く女性を全面サポートします。
マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社において管理職の女性比率は20%となっており、30%以上の割合を目指しています。
「働く女性」が輝けるのがマクダーミッドの特長です。また、当社のフレックス制度を活用して育児をしながら効率よく、一生懸命業務に取り組んでいる女性社員も働いています。新入社員でも中途採用者でも、当社は働く女性を全面サポートします。
マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社において管理職の女性比率は20%となっており、30%以上の割合を目指しています。